Erster Schritt: Sie überlegen, ob und wie Sie Kurzarbeit einführen wollen. Ob: Mögliche Alternativen sind Sabbaticals, unbezahlter Urlaub, Kündigungen. Wägen Sie die Vor- und Nachteile ab. Hier w...
Kurzarbeit und Corona
Corona-Kurzarbeit unterscheidet sich von „normaler Kurzarbeit“ nur in vier Punkten: Es müssen nur mindestens 10 % der Beschäftigten einen Arbeitsentgeltausfall von mindestens 10 % haben (normale...
Darf der Arbeitgeber einseitig Kurzarbeit anordnen?
Zweck der Kurzarbeit ist es, die Arbeitszeit zu verkürzen und dementsprechend auch den Lohn – Kurzarbeit greift also in die Hauptleistungspflichten des Arbeitsverhältnisses (Arbeitsleistung un...